É por isso que condições externas tem que ser alteradas.

A tecnologia e o acesso ao conhecimento estão aí para ficar. Em vários setores é cada vez mais fácil seguir por conta própria, começar seu próprio negócio, com as ferramentas necessárias cada vez mais em conta. O empecilho no Brasil para isso é, em larga escala, burocrático; abrir uma empresa é extremamente trabalhoso, fechar é uma via crucis.

Mudando isso, facilitando e desburocratizando abrir e fechar uma empresa — e, por que não, criando e ampliando cursos profissionalizantes — aumenta a oportunidade do trabalhador insatisfeito com os patrões montar seu próprio negócio, sozinho ou junto com outros de mesmo pensamento. Cria alternativas. O patrão passa a precisar, para atrair o trabalhador, oferecer condições melhores.

E o efeito colateral do aumento das opções abertas ao trabalhador é que qualquer tentativa de tolher direitos do trabalhador passa a ter menos retorno aos patrões. Com mais opções o trabalhador ganha poder de negociação, passa a ser capaz de exigir benefícios mesmo que não estejam previstos em lei.