A legislação trabalhista brasileira, lááááá da época do GV, é algo que também precisa ser revisto.

Vamos deixar lado a questão de o empregador ter que pagar por tudo o que o estado deveria prover (plano de saúde, vale-transporte, salário família, crechê, etc...) e focar na relação empregador/empregado.

Ninguém pede demissão hoje. Da forma como é hoje, após 6 meses de trabalho o trabalhador pode virar o capeta dentro da empresa. Demissão por justa causa só existe no papel, na prática não existe. Então o empregado descontente vira um capeta, falta, dorme, faz o que quiser para ser demitido, ter os 40% de multa e ainda abocanhar o salário desemprego. E assim o Brasil continua seguindo, com o ferro na mão dos empregadores.