Em resposta a overov.

Desculpa, só para eu entender: Quer dizer que hoje um empregador não pode demitir um empregado seu e admitir um outro para fazer a mesma função ganhando menos, mas, se a lei da terceirização for aprovada, aí o patrão vai poder demitir um empregado que ganha mais e colocar outro no lugar que ganha menos. Correto?