Em resposta a Marcos Nunes.

Marcos, repito argumentos à exaustão, porque, ora, sou confrontado com os mesmos argumentos exaustivamente.

Novamente, você tira conclusões a nível pessoal que estão erradas. Não insisto em discussões com o intuito de vencer. Aliás, vencer o quê, meu caro? Deixar o outro sem argumentos ou apenas "cansá-lo" se é algum tipo de vitória, eu desprezo. Eu não tenho pretensão de converter ninguém aqui ao liberalismo, seguindo meus próprios princípios penso que ninguém é melhor para escolher no que acreditar que cada pessoa.

Insisto em discussões aqui, porque tenho apenas a ganhar confrontando minhas ideias com ideias diferentes e contrárias a minha. Vejo mais valor nestas discussões que travá-las com outros que partilham dos mesmos pensamentos. Mais, me parece um bom modo de conhecer de fato estas ideias divergentes, com quem as defende e espalha. Eu teria um conhecimento manco, se limitasse a conhecer a esquerda pelo que dizem outros liberais.

O que normalmente se observa aqui. São feitas críticas e mais críticas a ideias liberais que são totalmente capengas, frutos ou de uma compreensão errônea destas ideias, ou de um conhecimento através dos opositores do liberalismo, e não com um liberal, o que seria mais apropriado.

Não pretendo te cansar, mas, sobre esta questão trabalhista, sigo o pensamento de Bastiat que ainda no século XVIII cravou uma sentença para nos impedir de cair em falácias econômicas: "há aquilo que se ver, e aquilo que não se ver". Infelizmente, Bastiat, como a maioria dos autores liberais foram esquecidos, escanteados, desprezados, deturpados e condenados, tudo previamente e sem direito de defesa.

Como Bastiat é completamente ignorado por aqui, nós realmente cremos na falácia que entre empregadores e empregados há um eterno confronto de interesses, irreconciliável em que A sempre em desacordo com B tenta obter para si subtraindo do outro (e vice-versa). A relação trabalhista pode ser desenhada como um cabo de guerra. Se ignora até mesmo que ambos têm um objetivo e interesse comum: a perpetuação da empresa.