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O protesto dos atores da Globo contra escala de trabalho de 12h

Fernanda Montenegro em protesto pelo fim da jornada de 12 horas. Foto: Reprodução

Humberto Carrão, Camila Pitanga e Fernanda Montenegro aderiram, na segunda (9), à campanha virtual pelo fim das jornadas de 12 horas na indústria audiovisual. Os artistas publicaram fotos com claquetes e a hashtag #pelofimdas12h para apoiar a mobilização de trabalhadores do setor.

Sergio Guizé, Carolina Dieckmann e Leticia Spiller também participaram das postagens. A campanha reúne profissionais diante e atrás das câmeras e questiona a rotina de trabalho adotada em produções audiovisuais.

A reivindicação destaca que a diária de 12 horas dos atores exige jornadas ainda maiores de categorias como camareiras, assistentes de direção e figurinistas. Esses profissionais precisam cumprir tarefas de preparação e encerramento que extrapolam o período de gravação.

Humberto Carrão, Camila Pitanga, Sergio Guizé, Carolina Dieckmann e Letícia Spiller em protesto pelo fim da jornada de 12 horas no audiovisual. Foto: Reprodução

José de Abreu cobra discussão sobre a carga de trabalho

José de Abreu publicou um vídeo em apoio ao movimento e comparou a escala semanal resultante a trabalho escravo. “Do jeito que está não pode ficar, é contra a lei”, afirmou o ator.

No vídeo, ele defendeu que o setor busque uma solução para reduzir a jornada diária. “Temos que sentar e discutir. Mas o fato é que 60 horas semanais realmente é equivalente a trabalho escravo. E nenhum de nós merece isso”, disse.

A fala se refere à soma de cinco diárias de 12 horas, formato que a campanha busca combater. O protesto ganhou força nas redes sociais com a adesão de nomes conhecidos da televisão e do cinema.

Uma profissional do audiovisual comentou a publicação de José de Abreu e apontou que o engajamento dos atores amplia a visibilidade das reivindicações técnicas. “Se mais atores engajarem nessa luta os técnicos vão ter mais força”, escreveu.

A trabalhadora relatou exaustão entre as equipes e afirmou que parte dos profissionais ultrapassa até mesmo a carga de 60 horas semanais. “60 horas não dá mais, isso sem contar que muitas equipes fazem mais do que isso. Estamos exaustos, Zé”, declarou.