Por que café gelado virou motivo de discussão em entrevistas de emprego

Um vídeo no TikTok provocou debate entre jovens da geração Z ao defender que candidatos não levem café gelado para entrevistas de emprego. A autora da publicação, que se apresenta como recrutadora de mais de 500 grandes empresas dos Estados Unidos, classificou o hábito como informal e disse que ele pode transmitir uma imagem negativa.

Na avaliação dela, entrar na entrevista com a bebida sugere que o compromisso é apenas mais uma tarefa na agenda do candidato. A recomendação foi tomar o café antes ou depois da conversa com o recrutador, e não durante o processo seletivo.

Diane Gottsman, fundadora da Protocol School of Texas e especialista em etiqueta, concordou com a crítica em entrevista ao HuffPost. “Quando você vai a uma entrevista de emprego, você está lá para uma entrevista de emprego. Você não está lá para lanchar. Você não está lá para tomar café”, afirmou. Nas redes, usuários contestaram a posição e trataram a discussão como uma diferença geracional que não deveria pesar contra candidatos.