CNU divulga vagas com aplicação de cotas para cargos públicos; veja quais são

O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) divulgou, nesta segunda-feira (30), o resultado do sorteio que determinou quais cargos com poucas vagas no Concurso Nacional Unificado (CNU) terão aplicação de cotas raciais e para pessoas com deficiência (PcDs). Publicado no Diário Oficial da União, o processo selecionou 169 dos 3.652 cargos previstos no certame, ampliando a política de inclusão mesmo onde a lei não exige reserva automática.

Atualmente, a legislação só obriga cotas raciais quando há pelo menos duas vagas por cargo, e reserva para PcDs quando existem cinco ou mais oportunidades. Para cargos com menos vagas, o sorteio público realizado na quarta-feira (26) garantiu a aplicação dos percentuais mínimos: 30% para pretos, pardos, indígenas e quilombolas, e 5% para PcDs. “A medida preserva a impessoalidade e evita favorecimentos”, destacou o MGI.

Entre os cargos sorteados estão posições em diversos blocos temáticos do CNU, como analista do INSS, especialista em atividades hospitalares do Hospital das Forças Armadas, pesquisador da Fundação Cultural Palmares e técnico em investigação biomédica do Ministério da Saúde. A estratégia busca equilibrar oportunidades mesmo em seleções com número limitado de vagas.

A lista completa de vagas reservadas pode ser conferida neste link.