Como usar IA para criar um currículo e se preparar para entrevistas

Ferramentas de inteligência artificial, como ChatGPT e Gemini, podem ajudar candidatos a organizar currículos e adaptar a apresentação profissional às exigências de cada vaga. A Fundação Universia afirma que empresas usam cada vez mais sistemas automatizados de seleção, que classificam currículos compatíveis com os critérios definidos pelos recrutadores.

Para obter um resultado mais útil, o candidato precisa fornecer dados detalhados sobre cargos anteriores, empresas, períodos de trabalho, habilidades aplicadas, problemas resolvidos, formação e certificações. O comando também pode solicitar um título profissional curto, um resumo executivo de três a quatro linhas e a descrição das responsabilidades e conquistas em cada experiência.

O prompt pode pedir à ferramenta que destaque metas alcançadas e contribuições quantitativas ou qualitativas de forma objetiva, sem exageros. A IA também pode criar cinco perguntas difíceis de entrevista e sugerir respostas que valorizem as habilidades, fortalezas e a capacidade de resolver problemas do candidato.