Corpus Christi terá folga garantida em 19 capitais; saiba quais

Nas cidades onde a data é feriado, o trabalhador tem direito ao descanso remunerado. Quem for convocado para trabalhar deve receber pagamento em dobro ou folga compensatória em outro dia, conforme prevê a CLT, salvo regras diferentes definidas em convenção coletiva. Em locais onde Corpus Christi é apenas ponto facultativo, a liberação depende de empresas e órgãos públicos, e o trabalhador não pode faltar sem autorização.

Setores essenciais, como saúde, segurança, transporte público, indústria e serviços funerários, podem funcionar durante o feriado, mas devem garantir compensação aos funcionários quando a data for feriado local. Quem não receber folga compensatória nem pagamento em dobro pode procurar o sindicato da categoria, denunciar a situação ao Ministério do Trabalho e Emprego ou buscar orientação jurídica.