Fantástico dá espaço a empresário autor de ataques racistas a Maju Coutinho e outras mulheres negras
A edição do último domingo (4) do ‘Fantástico’, na Globo, trouxe uma matéria sobre turismo na Disney durante a pandemia. Até aí, tudo bem. O problema é que uma parte do programa, tido como nobre na emissora, foi feito em parceria com o empresário Rodrigo Branco – o mesmo que em março deste ano disparou ofensas raciais contra a jornalista Maju Coutinho e a ex-BBB Thelma Assis. Por conta deste lamentável episódio, as duas movem ações na Justiça contra o empresário. Mas o que mais causou estranheza para esta colunista é que Maju vem a ser a substituta de Poliana Abritta no programa. A emissora carioca que sempre diz repudiar atitudes e quem promove atitudes racista, parece se contradizer com essa ação. Uma rápida ida ao Google teria evitado esse constrangimento.
Durante a reportagem apresentada, ele é descrito como guia de famoso e a narração é ilustrada com as fotos de várias celebridades que durante todo o ocorrido evitaram ter suas imagens associadas à do guia. Nesta lista, incluímos Ivete Sangalo, que foi mostrada na matéria, mas na época criticou a atitude racista de Rodrigo. Nas redes sociais, a participação de Rodrigo na Globo não pegou bem e vários internautas criticaram a postura da emissora da família Marinho.
“O ‘Fantástico’ errou feio em pedir imagens para Rodrigo Branco sobre como está o turismo na Disney durante a pandemia. Ele é o mesmo que foi racista com Maju, jornalista da emissora. O posicionamento antirracista precisa ser firme sempre”, disse a jornalista Gabriela Coelho. Já a internauta Dominique pontuou: “Globo fica dando palco pra racista. Esse Rodrigo Branco nem deveria ter a audácia de pôr a cara na mídia de novo”.
Muitos leitores podem até dizer que o racismo não é o lugar de fala desta colunista. Mas estarei sempre aqui para apoiar Majus, Thelmas, Marias, Joanas… Coisa que a Globo – como sendo a principal emissora do país – também deveria fazer… Ainda mais quando duas pessoas ofendidas fazem parte do seu quadro de funcionários. (…)